お知らせ

今回は、清川の里にインタビューに行ってきました。

2014年創業

高齢者福祉事業（ショートステイ清川の里、デイスパ清川の里、ケアプランセンター清川の里）

障がい福祉事業（イオ平和、イオ平鹿、イオ・グランデ条理、イオ・ヴィータ赤坂）

子育て支援事業（あたごキッズ）・飲食事業（節屋かつら）の事業を行っています。

＊社名の由来

誰でも必ず輝くものを持っています！

No1、Only1ではなく、自分が輝く一人（Shining　One）であること

そして周りもそうであることを認め、星（Star)のように輝いている人と人とが集まった会社を作りたいという思いが社名の由来となっています。

＊理念

『自分に関わるすべて人がハッピーになる！』

＊職員のハッピーを目指して福利厚生拡大中！

1.特別有給制度：介護休暇、看護休暇、誕生日休暇、感染症罹患休暇　等

2.食事優待制度：①運営ラーメン店「節屋かつら」　職員&家族特別割引あり！

　　　　　　　 ②「オイスターバー寧お」でのお食事補助

3.ショッピング：職員専用クローズドマートでお得にネットショッピング！

4.ハッピータイム制度：ミーティングや会議、業務円滑化のための親睦会等で飲食する場合にその費用を会社負担します！

5.カウンセリングルームSERENA無料利用

◯シャイニングワンスターズ専属のカウンセラーに、職員なら無料でカウンセリングをうけられます！

6.その他

①入社支度金制度

➁日曜、祝日でも保育所可能（無料）なので安心して働けます！

③社宅あり（空き状況による）

④インフルエンザ予防接種：無料

＊求める人材は

会社の理念が「自分に関わるすべての人がハッピーになる！」なので、その理念に賛同して、みんなをハッピーにさせることを目指せる方を求めています。

清川の里の松井 崇取締役にお話を聞いてきました。

＊清川の里に入社したきっかけは何ですか？

もともと20年前は保育士だったのですが、介護の相談員の資格があって入社しました。最初は相談員から始め、今は取締役とあたごキッズの園長をしています。

＊ストレス解消法は何ですか？

焼酎が好きで、時々飲んでいます。一緒に冷奴にイオ・グランデ条理で作ったブロッコリースプラウトをそえて食べています。ブロッコリースプラウトはお肌にも良いし、ダイエットにも最適ですよ。

＊働くことについて

お金を稼ぐことはもちろん、自分を試す・可能性を広げることだと思います。いろいろな方の考え方を知ると、自分の考えが柔軟になります。

＊これから働く人へのメッセージ

個人個人、得意なことや苦手なことがあります。みんな一人一人、良いものを持っているので、1回ダメでも、2回目以降は上手くいくかもしれないので、自分の可能性を信じて、いろいろなことに挑戦してみてはどうでしょうか。

シャイニングワンスターズ株式会社のみなさん、お忙しいところ、ありがとうございました。